首先，我們需要了解的是，根據相關法律規定，單位負責人或者管理人員應當確保其下屬員工能夠按照規定的時間上下班，不得擅自推遲或者提前。否則，將會面臨相應的法律后果。

其次，該局的工作人員的行為顯然是不合規的。他們應該嚴格按照規定的作息時間和工作流程進行操作，而不是隨意提前結束工作。這種行為不僅違背了職業道德，也給其他工作人員帶來了不便，影響了工作的正常開展。

此外，該局在接到投訴后也沒有采取任何措施來解決問題，而是選擇了回避和推卸責任。這種不負責任的態度，不僅損害了公眾的信任，也對市場的公平競爭造成了不良影響。

最后，我們還需要關注的是，這樣的現象是否會影響到整個地區的市場監管工作？如果這種情況繼續存在，可能會導致消費者權益受到侵害，甚至會引發社會不安定的因素。

總之，對于此類問題，相關部門應該嚴格遵守法律法規，加強內部管理，建立健全監督機制，防止類似情況的發生。同時，也需要提高公眾的安全意識，增強自我保護能力，避免因監管不到位而遭受不必要的損失。