近期，上海市一網友通過社交媒體分享了一組文字和圖片，引發了廣泛的關注。據該網友所述，她在某教育機構擔任私人助理期間，被要求提供每日所需的飲料和餐飲服務，包括水、早餐和下午茶，這些費用由她自行承擔。然而，在向領導提出希望先支付餐費的請求遭到拒絕后，她被禁止在公司群中發言。

該事件引起了網民們的廣泛關注和討論。一些網友回憶起自己的職場經歷，表達了對這種行為的不滿和擔憂。其中一位網友表示，他曾有一位領導每天讓她送早餐，但他從未支付過費用。這位網友認為，這是典型的“金錢至上”的表現，而這樣的領導者往往會利用權力榨取員工的勞動成果。

另一位網友則表達了對這種行為的反感：“如果連‘錢’都不認，那才是最可怕的。”他指出，這種行為不僅侵犯了員工的基本權利，也讓人感到恐懼和無助。

此外，也有網友表示，這種現象的背后往往隱藏著一種“PUA（操縱他人）”的行為模式，即利用人性中的弱點來控制和剝削他人。這種行為是不可接受的，應該得到譴責和避免。

對于該事件，上海市教育機構的工作人員表示，已經解除了該領導的勞動關系，并進行了內部調查。目前，具體原因仍在調查之中，不便透露詳細情況。他們強調，公司將始終維護員工權益，堅決反對任何形式的不當行為。同時，也希望廣大用戶能夠理性看待此類事件，不要輕易相信網絡上的言論。