思科在中國市場也面臨著嚴峻的挑戰。據最新報道，思科計劃在今年正式啟動新一輪的裁員行動，預計影響總數將達到4,000名員工。其中，中國區的員工也被波及。

裁員的具體規模和范圍尚待進一步證實，但根據已有信息，可以初步推測裁員可能集中在大連分公司及其相關項目部門上。大連分公司的裁員人數約為300人，這將對當地就業產生重大影響。

至于裁員賠償方案，思科方面提供了兩種選擇供受影響員工參考。一是立即離開，直接領取為期七個月的薪酬補償；二是推遲兩個月領取，即從原本的八個月延長至十個月的薪酬補償。這種人性化的人力資源管理方式受到了一些員工的認可。

然而，也有部分員工對此表示擔憂。有位思科上海前員工表示，盡管N+7的賠償標準已經較為人性化，但對于那些已經在思科工作多年的老員工來說，仍然感到不公平。另外，也有大連地區的員工表達了他們對未來前景的不確定感和焦慮情緒。

此外，有消息指出，思科公司計劃將其部分業務轉移到印度或日本，以適應市場變化和技術發展。這一決定反映了思科在全球市場上的戰略調整。

思科作為全球領先的網絡解決方案提供商，自成立以來就一直致力于技術創新和發展。然而，在當前經濟形勢下，企業也需要適時調整經營策略和成本控制措施，以應對市場環境的變化。思科的裁員行動無疑是對其戰略規劃的一個反映。